人力资源管理

全面了解关于人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系的六大人力资源管理模块。

热爱工作能提升你的心志

  稻盛和夫曾说过:“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。”

  怎么讲呢?

  他在《干法》中说了一个故事,他曾在一个电视节目访谈中听到一位修建神社的木匠师傅的话:

  树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声——在使用千年树木的木料时,我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。

  这位70多岁的木匠,只有小学毕业,几十年只从事过这一项工作,虽然期间也有很多次想要辞职不干,但还是克服了种种劳苦,而这样的过程便孕育了他厚重的人格。

  朋友曾跟我说过一件事,她们公司某个项目出了问题,老板半夜在群里面发消息,问该怎么处理,结果其他同事都装作没看见,没有一个人回复。

  最后我的朋友忍不住在群里回复了,立马接到老板打来的电话,老板接纳了我朋友提出的建议。

这事之后,凡事有重要的工作或出现严重的问题的时候,老板都会点名问她的意见。


  而你会发现,当你不再“逃跑”,而是选择面对直视问题的时候,你的人格就得到了磨练,你逐渐从从一个喜欢逃避、厌恶麻烦、随意任性的人变成一个直接面对问题、有责任感、值得信任的成熟社会人。

  而这些,是工作能够带给你的,比赚钱更重要的东西。


上一篇文章 : 热爱工作是一种投资 下一篇文章 : 热爱工作能够扭转局面
cache
Processed in 0.074324 Second.